EJERAKADEMIET



Vi hjælper ejerledere, direktører og mellemledere i

mindre og mellemstore virksomheder


med at realisere deres drøm om frihed, kvalitet,

vækst/overskud og balance - også som menneske


ved at udvikle bæredygtige standarder og træne nye færdigheder indenfor HR, ledelse og strategi

- i praksis.


Book et uforpligtende møde og

få afklaret om det er noget for dig


Susanne Toft Lyngs

Mobil 2331 9019​


Lyngs Management, CVR 10170354




kontakt os på mail

Kundeudtalelse





"På EjerAkademiet kom 'svesken på disken', og derfra tog jeg det største udviklingstrin som ejer og direktør."



HvAD tilbyder EjerAkademiet ?





På EjerAkademiet tager du ejerskab for egen udvikling som ejerleder, direktør og mellemleder.


Vi arbejder jordnært med løft af kompetencer og inddrager herunder også den nyeste viden og krav til bæredygtighed samt digital innovation.


FOR DIREKTØREN: Ekslusive Direktør-Hold.

Vi har fokus på livet som ejerleder/direktør og etablerer løbende ekslusive hold for 8 ejerledere/direktører. Hvert forløb er af 1 års varighed.


2023 - startdatoer for 1. modul*)

  • Forår: Den 16.-17. marts 23
  • Efterår: Den 21.-22. sept. 23

*) De resterende 6 moduler á 1,5 dags varighed aftales i fællesskab på 1. modul


FOR MELLEMLEDERNE: Skræddersyede forløb

Vi vægter her mellemledernes / ledergruppens trivsel, motivation og engagement højt og vi støtter med at håndtere værdier, ledelse og relationerne med HR og komptencegivende opkvalificering m/u tilskud. Vi afdækker behovet og skræddersyr forløbene.


PERSONLIG 1:1 LEDERTRÆNING / Sparring / Coaching

​Vi arbejder i fortrolighed med at håndtere de ledelses-mæssige udfordringer. Sessionerne kan ske på en gåtur, på TEAMS, i hyggeligt samtalerum i Aarhus eller i et fortroligt andet rum tættere på dig.


NY HR-funktion, Etablering og drift

Vi afholder workshop + sparring sammen med ledelsen m.h.p at etablere en stærk HR funktion og støtter lederne i at sikre trivsel, jobglæde samt de rette kompetencer på rette tid og sted.


Vi håndterer også - som ekstern HR partner - rekruttering, kompetenceafdækning og udvikling af medarbejdere på alle niveauer.


HR-Netværk

Et fortroligt forum for "nye" HR ansvarlige. Vi afholder 6 x 2,5 timers møder på et år.



Målgruppe og udbytte:





Hvad bygger du i modvind?

- Læskærme eller vindmøller?


På Direktør-holdet

Her deltager direktører/ejerledere, der "bygger vindmøller" og har erkendt et behov for praksisnært kompeteceløft af dem selv og af deres organisation.


Alle har erkendt at de har brug for ny viden og et kompetenceløft indenfor en eller flere af disse områder.

  • Strategi / grøn omstilling
  • Drift / digitalisering
  • Ledelse / organisering
  • HR / personaleledelse
  • Egen udvikling af rollen som leder

Sidst og ikke mindst er direktøren klar til at etablere et stærkt, fortroligt og forpligtende kompetencenetværk for livet med ligesindede.


Mellemleder forløb

Mellemledere - kan også i et fortroligt rum - deltage på et akademiuddannelsesforløb. Vi kan bl.a. anbefale følgende ledermoduler:

  • Ledelse i praksis
  • Det strategiske lederskab
  • Organisation og arbejdspsykologi

Vi sørger for kompetenceafklaring og sikrer praksisnær læring, der kan omsættes til ny praksis.


Akademiuddannelsen er kompetencegivende og givetvis tilskudsberettiget. Krav til etablering af hold er min. 9 deltagere.



InspirationEN til EjerAkademiet





EjerAkademiet er inspireret af navnet på Platons oprindelige skole, som lå i en lund uden for Athen i Grækenland. Ca. 387 f.Kr.


Over indgangen til Platons akademi stod der skrevet:


"Dørtrinnet til visdommens tempel er erkendelsen af din egen uvidenhed"


Deltagere på EjerAkademiet søger indsigt, viden og et kompetenceløft indenfor ledelse, strategi, HR, drift og personlig udvikling. Deltagerne udviser mod, har erkendt deres eget udviklingsbehov og at det kræver at de afsætter den nødvendige tid og ressource for at udvikle sig om direktør.


EjerAkademiet er ikke en "skole" med en lærer og elever eller med et formelt pensum. Der bliver ikke klasseundervist i et fag. Derimod bliver der taget reelle udfordringer op, der bliver stillet spørgsmål, hvor ligesindede i fælleskab søger efter kvalificerede og brugbare svar på grundlæggende emner.


Svarene er brugbare, direkte omsættelige og understøttes af ligesindede og specialisters mange års erfaringer med de pågældende udfordringer.



susanne Toft lyngs Stiftede ejerakademiet af en grund!





Mit DNA er rundet af glæden ved udvikling og med basis i selvstændighedskulturen. Jeg har den dybeste respekt for og glæde ved at hjælpe ejere/direktører i ejerledede virksomheder med at realisere deres drøm - en drøm om FRIHED, VÆKST og BALANCE - også personligt. Ganske enkelt.


Jeg oplever at jeg er god til at lytte, facilitere processer og at jeg kan skabe et trygt rum, være nysgerrig, udfordrende på adfærd og holdninger, uhøjtidelig, omsorgsfuld og altid orienteret mod praktiske løsninger og ikke mindst vækst på flere niveauer - også som menneske.


Jeg tror på, at vækst skabes i dialog og bedst når den bunder i en solid faglig baggrund og personlig integritet.


Min faglige baggrund for at hjælpe ejere/direktører/ledere er, at jeg:

  • Tilbage i 1989 blev jeg færdig som Cand.merc., med speciale i strategi og ledelse fra Aalborg Universitet. Afgangsprojektet omhandlede opbygning af Strategiske Alliancer / Netværk,
  • I starten af 00érne supplerede jeg uddannelsen med en Lederdiplom uddannelse med speciale i trivsel, arbejdsglæde og psykisk arbejdsmiljø.
  • Jeg blev certificeret ICC Coach i 2007 samt certificeret i DiSC person profiler tilbage i 1996 og senest i 2020 med person profilen, 15FQ+.
  • Jeg har over 30 års erfaring som ejerleder, konsulent, leder og chef fra forskellige brancher.
  • Siden 2010 har jeg udviklet EjerAkademiet med godt resultat fra de første hold på CAMPLyngs. EjerAkademiet blev skabt under pandemien.
  • Siden 2013 har jeg været ekstern underviser på IBA, Kolding på Akademiuddannelserne indenfor HR og Ledelse. Er også tilknyttet SDU som ekstern underviser i kommunikation og forhandlingsteknik.
  • Etablerede Lyngs Management (cvr 10170354) i 2001 helt naturligt som ledelseskonsulent og har også fungeret som eksterne HR partner med passion og speciale i kompetenceløft.

kontakt@ejerakademiet.dk

Kundeudtalelse





"Jeg stod i en brydningstid - og det krævede omtanke, hjerte og forvandling – på EjerAkademiet fik jeg brugbare råd og vejledning til at finde mit nye fundament"



Typiske emner på Direktør-holdene



På alle Direktør-hold kommer vi typisk ind på disse temaer.





Strategiske udfordringer





KONKURRENCEN er hård og strategien skal tilpasse - Krisen kræver nytænkning af forretningmodellen og nye strukturer skal opnygges.


På EjerAkademiet har du tid og ro til arbejde med strukturgrundlaget og din nye forretningsmodel sammen med ligesindede.


Du får feedback på din strategi samt på hvordan du bedst kan lede og motivere forandringerne, når du investerer i nye tiltag, indenfor f.eks.:

  • Ejer- og generationsskifte
  • Grøn omstilling og bæredygtighed
  • Digitalisering og optimering
  • ERP- og styresystemer
  • Eksport og internationalisering
  • IT sikkerhed og Kvalitetsstyringssystemer
  • Produktions- og leverancesystemer
  • Udvikling og innovation

Din vision, mission og dine værdier bliver endvidere udfordret og cementeret åbent og ærligt, som det kompas, du kan styre efter.



Praktisk ledelse & organisering





Ledelse handler også om kultur, struktur og delegering. Fokus er at skabe vækst, overskud og balance gennem og sammen med andre.


På EjerAkademiet få du svar på, hvordan du kan styrke din opgave-løsning, herunder styrker din organi-sering og kommunikation med medarbejderne.


Du får værktøjer til at:

  • Etablere en stærk ledelsesstruktur og kultur
  • Skabe stærke relationer til kunder, leverandører og medarbejdere.
  • Konkretisere dine lederopgaver og dine egne værdier og hvad der er vigtigt og værdifuldt for dig som ejer, direktør og menneske.
  • Konkretisere de af dine arbejds-opgaver, andre kan og skal varetage.
  • Samtaler, aktiv lytning og nærværende kommunikation og samarbejde.
  • Håndtere modstand og konflikter

Struktur på ledelsesopgaven kan aflæses på bundlinjen.



HR & personalehåndtering





HR har fokus på at vækst og overskud ved at Håndtere Relationer til medarbejderne, som i takt med væksten, bliver en central succeskriterie.


På EjerAkademiet får du inspiration til og svar på hvordan du kan løfte kvaliteten i lederopgaven.


Vi arbejder med hvordan du skaber enkle og brugbare strukturer, systemer og processer til at:

  • Tiltrække kandidater og on-boarde nye kolleger.
  • Fastholde og motivere forandringer samt sikre trivsel i dagligdagen.
  • Udvikle nye kompetencer og sikre arbejdsglæden.
  • Afvikle og off-boarde medarbejder på en respektfuld måde.

HR har også fokus på at udvikle et godt arbejdsmiljø og interesse for den enkelte medarbejder.

HR hjælper også med systemer så I kan håndtere de personalejuriske lovkrav og normer som f.eks., GDPR, ESG .



Drift & digitalisering





Her har vi også fokus på hvordan du skaber det størst udbytte af din investering?


På EjerAkademiet dykker vi ned i MASKINRUMMET. Vi arbejder bl.a. med:

  • Konkrete mål og planer, der er bl.a. er baseret på OKR principper.
  • Metoder til at automatisering og digitalisering af driftsopgaver.
  • Optimeringstiltag, så virksomheden altid står salgsklar.
  • At tilpasse / udvikle / afvikle systemer / forretningsgange, der ikke længere er rentable.
  • ​Etablere effektive og produktive mødestrukturer.
  • Opfylde kundernes, forbrugernes, samfundets normer og krav.
  • At geare organisatione til bæredygtighed, grøn økonomi mm


Personlig afklaring og udvikling





Her er fokus på hvordan du udvikler dig som menneske og følger med tiden, er lyttende og nærværende.


Vi bruger profilværktøjer som DiSC Leadership eller 15FQ+ som dialogværktøjer.


På EjerAkademiet kan du blandt andet få feedback fra ligesindede på, hvordan du kan udvikle dine styrker og udviklingsbehov, med fokus på hvordan:

  • Du indgår i relationer med andre.
  • Din lederadfærd påvirker andres motivation og produktivitet.
  • Du kan analysere og gennemskue komplekse situationer.
  • Du kommunikerer, instruerer og delegerer ansvar til andre.​

Som direktør har du et stort ansvar for din egen og andres motivation, trivsel og arbejdsglæde.



Hvad koster det?
- en oversigt -





Direktør-Hold

DKK 95.000,- pr. deltager, eksklusiv moms. Inklusiv 7 moduler á 1,5 dags varighed, overnatning. ophold, facilitering, materialer samt kursusforplejning. Rådfør dig hos din revisor for afklaring, om det er fradragsberettiget.


Mellemleder-kursus

DKK 25.000,- pr. kursusdag, eksklusiv moms. Max. 15 deltager pr. hold


1:1 Ledertræning, sparring, coaching

DKK 1.900,- pr. session., eksklusiv moms. Hver session er af 90 min. varighed. 1. session er gratis.


NY HR-funktion, etablering / drift

DKK 35,000,- pr. workshop. Eksklusiv moms

DKK 1,500,- pr. konsulenttime,

eksklusiv moms.


HR-Netværk, Aarhus

Deltagerpris: DKK 4.500 pr. år. Eksklusiv moms.




Direktørens dag



Direktørens Dag etableres ad-hoc. Det er et åbent værksted for alle - også tidligere deltagere på EjerAkademiet.
Her får du værdi for en dag og vi tager udgangspunkt i aktuelle og relevante ledelsesmæssige og strategiske emner



Tema: Omsætte Planer & Visioner. Den 24. Sept. 2021



Opmærksomheden på Direktørens Dag blev rettet mod, hvordan direktører eksekverer, konsoliderer, udvikler og/eller afvikler forretnings- og strukturgrundlaget i firmaet. Men også hvordan de bliver den bedste direktør og leder af deres virksomhed.



Tema: Ordentlighed i Ledelse. Den 6. Maj 2022



EjerAkademiet inviterede til en dag hos MY GARAGE, hvor vi inviterede Pia Søltoft til at holde oplæg, og var blandt de mest eksklusive biler i Danmark. Vi gav deltagerne en udfordrende dag der indeholdte inspirerende oplæg, brugbare værktøjer og netværk med andre ejerledere og direktører.




Skab handling og forvandling


Jeg vil gerne kontaktes

Kundeudtalelse





”Jeg fik gentænkt min oprindelige passion og kom bedre i kontakt med mig selv – for, kan jeg ikke mærke mig selv, kan jeg have svært ved at mærke andre!”



CVR: 10170354 (LyngsManagement)
Kontakt@ejerakademiet.dk
Tlf. 23319019
8000 Aarhus




Cookie- & Privatlivspolitik

Ejer Akademiet



Ja tak kontakt mig gerne!








Send