På CAMPLyngs deltager hold á max 8 ejerledere, der har valgt at prioritere at realisere deres drøm med et praksisnært kompeteceløft af dem selv og af deres organisation.
Deltagerne får tid, ro og støtte til at tilegne sig ny viden og et kompetenceløft i et kreativt miljø og sammen med ligesindede.
Indhold og tilgang til læring
Forløbet er skræddersyede og tilpasset deltagernes udfordringer indenfor en eller flere af disse områder:
- Ledelse og grøn omstilling
- Drift & digitalisering
- HR & performance
- Strategi og eksekvering
- Personlig lederstil og udvikling
Deltagernes kompetenceudvikling sker med udgangspunkt i og på deltagernes virksomhed og sammen med ligesindede.
I forløbet undersøger, vurderer, afprøver og tester deltagerne forskellige løsninger og deri etableres et stærkt tillidsbaseret, fortroligt og forpligtende kompetencenetværk med ligesindede.
Form og rammer
9 moduler á 2 dages varighed fordelt på 1,5 år.
Max. 8 ejerledere på hvert hold. Ingen konkurrenter på holdet.
Alle moduler er med overnatning, - undtagelser kan aftales individuelt.
Vi arbejder altid fra torsdag kl. 09.00 til ca. kl. 21.30 og fredag fra kl. 09.00 til ca. kl. 14.30
Hver deltager kan trække på 2 timers on-line personlig coaching mellem hvert modul.
Modulerne afvikles efter aftale på skift hos / tæt på deltagernes forretningsadresse.
Første modul afvikles dog altid i Nationalpark Thy.
Programstart i 2023
1. hold, Den 21.-22. September 23
2. hold, Den 2.-3. November 23
Ansøg om deltagelse
Hver deltager får udarbejdet en virksomhedsprofil samt en person profil med klare og realistiske indsatsområder og målsætninger.
Gruppesammensætningen er central for effekt af forløbet, derfor udarbejder vi inden start en grundig og gensidig forventingsafstemning.