Hjælper ejerlederen med at realisere drømmen om frihed, overskud, kvalitet og balance - også som menneske ved at udvikle forretningen

- og træne nye kompetencer.


Kontakt

Susanne Toft Lyngs,

Lyngs Management

susanne@lyngs.org

Mobil 2331 9019​

CVR 10170354


Døgn-kursus // Ejerledelse
Udviklingsforløb for ejerledere // CAMPLyngs

Kundeudtalelse





"På CAMPLyngs kom 'svesken på disken', og derfra tog jeg det største udviklingstrin som ejer og direktør."



CAMPLyngs
- udviklingsforløb for ejerledere





På CAMPLyngs deltager hold á max 8 ejerledere, der har valgt at prioritere at realisere deres drøm med et praksisnært kompeteceløft af dem selv og af deres organisation.


Deltagerne får tid, ro og støtte til at tilegne sig ny viden og et kompetenceløft i et kreativt miljø og sammen med ligesindede.


Indhold og tilgang til læring


Forløbet er skræddersyede og tilpasset deltagernes udfordringer indenfor en eller flere af disse områder:

  • Ledelse og grøn omstilling
  • Drift & digitalisering
  • HR & performance
  • Strategi og eksekvering
  • Personlig lederstil og udvikling

Deltagernes kompetenceudvikling sker med udgangspunkt i og på deltagernes virksomhed og sammen med ligesindede.


I forløbet undersøger, vurderer, afprøver og tester deltagerne forskellige løsninger og deri etableres et stærkt tillidsbaseret, fortroligt og forpligtende kompetencenetværk med ligesindede.


Form og rammer


9 moduler á 2 dages varighed fordelt på 1,5 år.

Max. 8 ejerledere på hvert hold. Ingen konkurrenter på holdet.

Alle moduler er med overnatning, - undtagelser kan aftales individuelt.

​Vi arbejder altid fra torsdag kl. 09.00 til ca. kl. 21.30 og fredag fra kl. 09.00 til ca. kl. 14.30

Hver deltager kan trække på 2 timers on-line personlig coaching mellem hvert modul.

Modulerne afvikles efter aftale på skift hos / tæt på deltagernes forretningsadresse.

Første modul afvikles dog altid i Nationalpark Thy.


Programstart i 2023


1. hold, Den 21.-22. September 23

2. hold, Den 2.-3. November 23


Ansøg om deltagelse

Hver deltager får udarbejdet en virksomhedsprofil samt en person profil med klare og realistiske indsatsområder og målsætninger.


Gruppesammensætningen er central for effekt af forløbet, derfor udarbejder vi inden start en grundig og gensidig forventingsafstemning.

​



HvAD tilbyder EjerAkademiet i øvrigt?





DØGN-KURSER, Ledelse

Lederkurset for ejerlederen, der vil igangsætte et udviklingsforløb. Vi mødes kl. 12 til kl.12 næste dag. Max. 8 ejerledere pr. hold.

Fokus er dig og din ledelses udfordring. Vi træner kommunikation, motivation, konflikthåndtering, coaching, forhandling og vanskelige/nødvendige samtaler.


Sommerkurser i 2023

Hold 1, Den 22.- 23. juni (uge 25)

Hold 2, Den 24. - 25. aug. (uge34)


​PERSONLIG 1:1 Ledertræning / Sparring / Coaching​

Jeg arbejder i fortrolighed med at håndtere de ledelsesmæssige udfordringer. Sessionerne kan ske på en gåtur, på TEAMS, i bil / lastbil, hyggeligt samtalerum i Aarhus eller i et fortroligt andet rum tættere på dig. Hver session er af 90 min.


Ekstern HR partner

Jeg bistår som erfaren ekstern forretningsdrevet HR partner med personalehåndtering, herunder performance, rekruttering, MUS og andre samtalesystemer, kompetenceafdækning og -udvikling, GDPR og andre personalejuridiske lovkrav. Jeg fungerer også som ledernes sparringspartner og/eller som mentor for nyudnævnt HR ansvarlig.


HR-Netværk, landsdækkende

Et fortroligt forum for HR medarbejdere/ansvarlige. Jeg afholder 6 møder á 3 timers varighed på et år samt tilbyder årligt 4 timers on-line sparring til hver deltager.


Teambuilding // praksisnære workshop

Skræddersyet teambuilding // workshop afholdes som døgnkursus (start 1. dag kl. 12 og slutter 2. dag kl. 12) + opfølgning og sparring på 4 timer på virksomheden.


Akademiuddannelsen i Ledelse for lukkede hold

I samarbejde med IBA Kolding afvikler vi kompetencefklaring og gennemfører virksomheds-tilpasset kompetencegivende undervisning hos jer, i fald i kan stille hold på min 15 deltagere.



Inspirationen til EjerAkademiet





EjerAkademiet er inspireret af navnet på Platons oprindelige skole, som lå i en lund uden for Athen i Grækenland. Ca. 387 f.Kr.


Over indgangen til Platons akademi stod der skrevet:


"Dørtrinnet til visdommens tempel er erkendelsen af din egen uvidenhed"


Deltagere på EjerAkademiet søger indsigt, viden og et kompetenceløft indenfor ledelse, strategi, HR, drift og personlig udvikling. Deltagerne udviser mod, har erkendt deres eget udviklingsbehov og at det kræver at de afsætter den nødvendige tid og ressource for at udvikle sig om direktør.


EjerAkademiet er ikke en "skole" med en lærer og elever eller med et formelt pensum. Der bliver ikke klasseundervist i et fag. Derimod bliver der taget reelle udfordringer op, der bliver stillet spørgsmål, hvor ligesindede i fælleskab søger efter kvalificerede og brugbare svar på grundlæggende emner.


Svarene er brugbare, direkte omsættelige og understøttes af ligesindede og specialisters mange års erfaringer med de pågældende udfordringer.



susanne Toft lyngs Stiftede ejerakademiet af en grund!





Mit DNA er rundet af glæden ved udvikling og med basis i selvstændighedskulturen. Jeg har den dybeste respekt for og glæde ved at hjælpe ejere/direktører i ejerledede virksomheder med at realisere deres drøm - en drøm om FRIHED, VÆKST og BALANCE - også personligt. Ganske enkelt.


Jeg oplever at jeg er god til at lytte, facilitere processer og at jeg kan skabe et trygt rum, være nysgerrig, udfordrende på adfærd og holdninger, uhøjtidelig, omsorgsfuld og altid orienteret mod praktiske løsninger og ikke mindst vækst på flere niveauer - også som menneske.


Jeg tror på, at vækst skabes i dialog og bedst når den bunder i en solid faglig baggrund og personlig integritet.


Min faglige baggrund for at hjælpe ejere/direktører/ledere er, at jeg:

  • Tilbage i 1989 blev jeg færdig som Cand.merc., med speciale i strategi og ledelse fra Aalborg Universitet. Afgangsprojektet omhandlede opbygning af Strategiske Alliancer / Netværk,
  • I starten af 00érne supplerede jeg uddannelsen med en Lederdiplom uddannelse med speciale i trivsel, arbejdsglæde og psykisk arbejdsmiljø.
  • Jeg blev certificeret ICC Coach i 2007 samt certificeret i DiSC person profiler tilbage i 1996 og senest i 2020 med person profilen, 15FQ+.
  • Jeg har over 30 års erfaring som ejerleder, konsulent, leder og chef fra forskellige brancher.
  • Siden 2010 har jeg udviklet EjerAkademiet med godt resultat fra de første hold på CAMPLyngs. EjerAkademiet blev skabt under pandemien.
  • Siden 2013 har jeg været ekstern underviser på IBA, Kolding på Akademiuddannelserne indenfor HR og Ledelse. Er også tilknyttet SDU som ekstern underviser i kommunikation og forhandlingsteknik.
  • Etablerede Lyngs Management (cvr 10170354) i 2001 helt naturligt som ledelseskonsulent og har også fungeret som eksterne HR partner med passion og speciale i kompetenceløft.


Kundeudtalelse





"Jeg stod i en brydningstid - og det krævede omtanke, hjerte og forvandling – på EjerAkademiet fik jeg brugbare råd og vejledning til at finde mit nye fundament"



Fokus for nye kompetencer



Tilrettelægges sammen med deltagerne.





Strategi og eksekvering





Udfordringer kræver nytænkning af strategien og forretningmodeller - nye strukturer skal opbygges.


Desværre ser vi ofte at strategier ikke bliver realiseret .


På EjerAkademiet får du hjælp samt tid og ro til arbejde med din strategiproces og forretningsmodel sammen med ligesindede.


Du får feedback på din strategi samt på hvordan du bedst kan lede og motivere forandringerne, når du investerer i nye tiltag, indenfor f.eks.:

  • Ejer- og generationsskifte
  • Grøn omstilling og bæredygtighed
  • Digitalisering og optimering
  • ERP- og styresystemer
  • Eksport og internationalisering
  • IT sikkerhed og Kvalitetsstyrings-systemer
  • Produktions- og leverancesystemer
  • Udvikling og innovation

Din vision, mission og dine værdier bliver endvidere udfordret og cementeret åbent og ærligt, som det kompas, du kan styre efter.



Ledelse og grøn omstilling





Ledelse handler også om kultur, struktur og delegering. Fokus er at skabe grøn omstilling, vækst, overskud og balance gennem og sammen med andre.


På EjerAkademiet få du svar på, hvordan du kan styrke din opgave-løsning, herunder styrker din organi-sering og kommunikation med medarbejderne.


Du får værktøjer til at:

  • Etablere en stærk ledelsesstruktur og kultur
  • Skabe stærke relationer til kunder, leverandører og medarbejdere.
  • Konkretisere dine lederopgaver og dine egne værdier og hvad der er vigtigt og værdifuldt for dig som ejer, direktør og menneske.
  • Konkretisere de af dine arbejds-opgaver, andre kan og skal varetage.
  • Samtaler, aktiv lytning og nærværende kommunikation og samarbejde.
  • Håndtere modstand og konflikter

Struktur på ledelsesopgaven kan aflæses på bundlinjen.



HR og performance





HR har fokus på at vækst og overskud ved at Håndtere Relationer til medarbejderne, som i takt med væksten, bliver en central succeskriterie.


På EjerAkademiet får du inspiration til og svar på hvordan du kan løfte kvaliteten i lederopgaven.


Vi arbejder med hvordan du skaber enkle og brugbare strukturer, systemer og processer til at:

  • Tiltrække kandidater og pre- og on-boarde nye kolleger.
  • Fastholde og motivere forandringer samt sikre trivsel i dagligdagen.
  • Udvikle nye kompetencer og sikre arbejdsglæden.
  • Re- og off-boarde medarbejder på en respektfuld måde.

HR har også fokus på at udvikle et godt arbejdsmiljø og interesse for den enkelte medarbejder.

HR hjælper også med systemer så I kan håndtere de personalejuriske lovkrav og normer som f.eks., GDPR, ESG .



Drift & digitalisering





Her har vi også fokus på hvordan du skaber det størst udbytte af din investering?


På EjerAkademiet dykker vi ned i MASKINRUMMET. Vi arbejder bl.a. med:

  • Konkrete mål og planer, der er bl.a. er baseret på OKR principper.
  • Metoder til at automatisering og digitalisering af driftsopgaver.
  • Optimeringstiltag, så virksomheden altid står salgsklar.
  • At tilpasse / udvikle / afvikle systemer / forretningsgange, der ikke længere er rentable.
  • ​Etablere effektive og produktive mødestrukturer.
  • Opfylde kundernes, forbrugernes, samfundets normer og krav.
  • At geare organisatione til bæredygtighed, grøn økonomi mm


Lederstil og personlig udvikling





Her er fokus på hvordan du udvikler dig som menneske og følger med tiden, er lyttende og nærværende.


Vi bruger profilværktøjer som DiSC Leadership eller 15FQ+ som dialogværktøjer.


På EjerAkademiet kan du blandt andet få feedback fra ligesindede på, hvordan du kan udvikle dine styrker og udviklingsbehov, med fokus på hvordan:

  • Du indgår i relationer med andre.
  • Din lederadfærd påvirker andres motivation og produktivitet.
  • Du kan analysere og gennemskue komplekse situationer.
  • Du kommunikerer, instruerer og delegerer ansvar til andre.​

Som direktør har du et stort ansvar for din egen og andres motivation, trivsel og arbejdsglæde.



Hvad koster det?
- en oversigt -





CAMPLyngs - et ejerlederforløb

DKK 122.000,- pr. deltager. Eksklusiv moms. Inklusiv overnatning, ophold. kursusforplejning samt person profil og 2 timers on-line coaching mellem hvert modul.


Døgn-kursus (12-12)

DKK 7.500,- pr. deltager. Eksklusiv moms. Inklusiv overnatning, ophold, kursusforplejning samt egen lederprofil og 2 timers on-line coaching efter kurset.


1:1 Ledertræning, sparring, coaching

DKK 1.500,- pr. session, eksklusiv moms. Hver session er af 90 min. varighed. 1. session er gratis.


Ekstern HR partner, etablering og drift

DKK 1.250,- pr. konsulent time, eksklusiv moms.


HR-Netværk for HR ansvarlige

Deltagerpris: DKK 4.500 pr. år, eksklusiv moms. Inklusiv facilitering , 4 timers on-line sparring samt forplejning.


Teambuilding / Workshop (12-12)

DKK 35.000,-, eksklusiv moms inklusiv sparring og 4 timers opfølgning.



Direktørens dag



Direktørens Dag etableres ad-hoc. Det er et åbent værksted for alle - også tidligere deltagere på EjerAkademiet.
Her får du værdi for en dag og vi tager udgangspunkt i aktuelle og relevante ledelsesmæssige og strategiske emner



Tema: Omsætte Planer & Visioner. Den 24. Sept. 2021



Opmærksomheden på Direktørens Dag blev rettet mod, hvordan direktører eksekverer, konsoliderer, udvikler og/eller afvikler forretnings- og strukturgrundlaget i firmaet. Men også hvordan de bliver den bedste direktør og leder af deres virksomhed.



Tema: Ordentlighed i Ledelse. Den 6. Maj 2022



EjerAkademiet inviterede til en dag hos MY GARAGE, hvor vi inviterede Pia Søltoft til at holde oplæg, og var blandt de mest eksklusive biler i Danmark. Vi gav deltagerne en udfordrende dag der indeholdte inspirerende oplæg, brugbare værktøjer og netværk med andre ejerledere og direktører.




Skab handling og forvandling



Kundeudtalelse





”Jeg fik gentænkt min oprindelige passion og kom bedre i kontakt med mig selv – for, kan jeg ikke mærke mig selv, kan jeg have svært ved at mærke andre!”



CVR: 10170354
Lyngs Management
Susanne Toft Lyngs
Tlf. 23319019
Mail susanne@lyngs.org
8000 Aarhus




Cookie- & Privatlivspolitik

Ejer Akademiet



Ja tak kontakt mig gerne!








Send